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Recrutement 2026 : l’État prend en charge une partie de vos cotisations CNSS
Vous envisagez d’embaucher ? La Loi de Finances 2026 prévoit une prise en charge dégressive des cotisations patronales CNSS pour les nouvelles embauches à partir du 1er janvier 2026.
Une prise en charge dégressive sur cinq ans
| Année 1 | 100 % | |
|---|---|---|
| Année 2 | 80 % | |
| Année 3 | 60 % | |
| Année 4 | 40 % | |
| Année 5 | 20 % |
Attention
Ce n’est pas une exonération sur votre déclaration. Vous continuez à déclarer et calculer les cotisations CNSS sur le salaire brut réel, au taux normal. C’est le système de déclaration électronique CNSS qui applique automatiquement la part prise en charge par l’État.
Le cabinet HKS vous accompagne pour vérifier votre éligibilité, sécuriser vos déclarations, et maximiser cet avantage dès votre prochaine embauche.
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